अमेरिका में जनवरी के गैर-कृषि रोजगार में 1.3 लाख की वृद्धि, उम्मीद से ज्यादा, बेरोजगारी दर 4.3% पर आई, फेड की ब्याज दर घटाने की उम्मीद कम हुई
Waktu penerbitan:2026-02-13
Penerbit:GINZO
अमेरिका श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के नवीनतम आंकड़े दर्शाते हैं कि जनवरी में अमेरिका के गैर-कृषि क्षेत्र में नौकरियों में 1.3 लाख की वृद्धि हुई, जो पिछले 13 महीने में सबसे अधिक वृद्धि है और बाजार की उम्मीदों से काफी आगे है। पिछले साल दिसंबर के आंकड़े को संशोधित कर 48 हजार तक घटा दिया गया है।
इसी दौरान बेरोजगारी दर पिछले साल दिसंबर की 4.4% से घटकर 4.3% हो गई, लेकिन खराब मौसम के कारण घरेलू सर्वेक्षण की प्रतिक्रिया दर केवल 64.3% रही, जो औसत स्तर से कम है।
विभागीय विवरण में, जनवरी की नई नौकरियां कुछ ही उद्योगों में केंद्रित हुईं। स्वास्थ्य देखभाल उद्योग में 82 हजार नौकरियां बढ़ीं, जो जुलाई 2020 के बाद सबसे अधिक वृद्धि है और 2025 के औसत मासिक 15 हजार के स्तर से काफी ऊपर है। सामाजिक सहायता क्षेत्र में 42 हजार, निर्माण क्षेत्र में 33 हजार नई नौकरियां आईं, जिनका मुख्य कारण आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के लिए डेटा सेंटर निर्माण से संबंधित भर्ती है। व्यावसायिक और वाणिज्यिक सेवाओं में 34 हजार नौकरियां बढ़ीं।
विनिर्माण क्षेत्र में रोजगार में मामूली उछाल आया है, लेकिन ट्रम्प के व्हाइट हाउस वापस आने के बाद से कुल 80 हजार से अधिक नौकरियां कम हो चुकी हैं। खुदरा, उपयोगिता, अवकाश और होटल उद्योगों में मामूली वृद्धि हुई। वित्तीय क्षेत्र में 22 हजार नौकरियां कम हुईं, परिवहन, भंडारण, सूचना, खनन और वनीकरण क्षेत्रों में भी रोजगार में कमी आई। संघीय सरकार में 34 हजार नौकरियां कम हुईं, क्योंकि 2025 में सेवानिवृत्ति को टाले गए कुछ कर्मचारी औपचारिक रूप से रिटायर हो गए। अक्टूबर 2024 के चरम से संघीय सरकार के रोजगार में कुल 37 हजार की कमी आई है।
जनवरी में लगभग 3.87 लाख लोग श्रम बाजार में शामिल हुए। घरेलू सर्वेक्षण से पता चलता है कि नौकरी रखने वालों की संख्या में 5.28 लाख की भारी वृद्धि हुई, जो नए श्रमिकों की संख्या से काफी अधिक है और बेरोजगारी दर को कम करने में मदद करती है।
अनुमान लगाया गया है कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के विकास और रोजगार संरचना में बदलाव के कारण, अमेरिकन अर्थव्यवस्था को कामकाजी आयु की जनसंख्या की वृद्धि को बनाए रखने के लिए हर महीने केवल लगभग 50 हजार या उससे कम नई नौकरियों की आवश्यकता है।
सैंटैंडर यूएस कैपिटल मार्केट्स के मुख्य अमेरिकन अर्थशास्त्री स्टीफन स्टेनली ने कहा: “मुझे संदेह है कि इन आंकड़ों में दिख रही मजबूती बनी रहेगी, लेकिन यह रिपोर्ट पूरी तरह से उस बात को खत्म कर देती है कि श्रम बाजार जल्द ही बर्बाद होने वाला है।”
आंकड़ों के जारी होने के बाद, फेड द्वारा ब्याज दर घटाने की बाजार की उम्मीदें कम हो गईं। ट्रेडर अभी भी अनुमान लगा रहे हैं कि फेड जून में पहली बार ब्याज दर घटाएगा, लेकिन ब्याज दरों को अपरिवर्तित रखने की संभावना बढ़कर लगभग 40% हो गई है, जो आंकड़े जारी होने से पहले की लगभग 25% से अधिक है।
वेल्स फार्गो के वरिष्ठ अर्थशास्त्री सारा हाउस ने कहा कि श्रम बाजार तेजी से बिगड़ने के बजाय स्थिर होने के करीब है और फेड द्वारा फिर से ब्याज दर घटाने की संभावना कम हो रही है।
हालांकि गैर-कृषि रोजगार के आंकड़े रोजगार बाजार की समग्र कमजोरी को छुपा नहीं सकते। ऑटोमैटिक डेटा प्रोसेसिंग कंपनी (ADP) के पहले जारी आंकड़े बताते हैं कि जनवरी में अमेरिका के निजी क्षेत्र में केवल 22 हजार नई नौकरियां आईं और नौकरी की तलाश में काफी मुश्किलें बढ़ीं। वार्षिक रोजगार मानक संशोधन आंकड़े कमजोरी को और अधिक स्पष्ट करते हैं – 2025 में अमेरिकन अर्थव्यवस्था में नई नौकरियां पहले के अनुमान से 8.62 लाख कम रहीं, पूरे साल में केवल 1.81 लाख नौकरियां बनीं, जो 2024 के 14.59 लाख से काफी कम हैं।
ट्रम्प ने सोशल मीडिया पर लिखा कि अमेरिका को दुनिया के न्यूनतम स्तर की ब्याज दरों का लाभ उठाना चाहिए। उनके द्वारा नामांकित अगले फेड चेयरमैन के उम्मीदवार केविन वॉर्श ने कहा कि उत्पादकता में वृद्धि मुद्रास्फीति को रोकने में मदद करती है और फेड की नीति के दृष्टिकोण को बदल सकती है।
व्हाइट हाउस के आर्थिक सलाहकार केविन हैसेट ने कहा कि श्रमिक वृद्धि में मंदी और उत्पादकता में वृद्धि के दोहरे प्रभाव से आने वाले कुछ महीनों में नई नौकरियां कम हो सकती हैं, लेकिन घबराने की जरूरत नहीं है। यह राय फेड की आंतरिक नीति चर्चाओं में संदर्भ के रूप में काम करती है।
फेड चेयरमैन जेरोम पॉवेल ने पहले नीति बैठक में कहा था कि अमेरिका में श्रमिकों की मांग और आपूर्ति दोनों में गिरावट आ रही है, जिससे श्रम बाजार को समझना और अधिक कठिन हो गया है।
यदि श्रमिक आपूर्ति की कमी संभावित श्रमिकों के कम होने से होती है, तो इससे भर्ती में दिक्कतें और वेतन में वृद्धि हो सकती है, मुद्रास्फीति की उम्मीदें बढ़ेंगी और फेड ब्याज दर घटाने में और अधिक सतर्क रहेगा। यदि रोजगार वृद्धि में मंदी मांग की कमजोरी से होती है, तो ब्याज दर घटाकर अर्थव्यवस्था और रोजगार को प्रोत्साहित करना चाहिए। वर्तमान में संबंधित चर्चाएं जारी हैं और ये फेड की आगामी नीति की दिशा को प्रभावित कर सकती हैं।
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